Sie möchten jemanden für Ihr Unternehmen einstellen, aber…

• die Voraussetzungen sind noch nicht vollständig erfüllt (z.B. werden noch Qualifikationen benötigt)
• die Einarbeitung wird aufgrund der persönlichen Umstände des/der Mitarbeiter/in mehr Zeit in Anspruch nehmen als üblich
• der/die Mitarbeiter/in hat bereits vorher nicht sozialversicherungspflichtig für Ihrem Unternehmen gearbeitet
• Sie sind sich nicht sicher, ob der/die Mitarbeiter/in wirklich zu der Stelle / Ihrem Unternehmen passt

Für all diese und weitere Fälle gibt es für Arbeitgeber, die Kundinnen und Kunden des Jobcenters einstellen, vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir, welche Möglichkeiten in Ihrem Falle bestehen und erarbeiten zusammen eine geeignete Strategie für die Einstellung.

Für weiterführende Informationen zum Thema nutzen Sie gern das Informationsangebot der Bundesagentur für Arbeit.